Државниот завод за статистика објави дека за само еден месец просечната плата се намалила за 1.16 Државниот завод за статистика објави дека за само еден месец просечната плата се намалила за 1.163 денари, односно за 2,3 проценти. За падот на животниот стандард на граѓаните и не им треба статистиката, тие ја гледаат дома, во празните фрижидери и во празните паричници. Просечната платата за еден месец паднала за 1.163 денари, минималната плата од 26.000 денари не е доволна ниту за третина од потрошувачката кошничка која порасна на 70.000 денари.

Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во јуни 2026 година изнесуваше 48.381 денар и бележи годишен раст од 6,4% во однос на истиот месец минатата година, објави Државниот завод за статистика. Според податоците, просечната бруто-плата во јуни достигна 72.785 денари, што претставува зголемување од 6,5% на годишно ниво. Во јуни 2026 година, во однос на Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во јуни 2026 година изнесуваше 48.381 денар и бележи годишен раст од 6,4% во однос на истиот месец минатата година, објави Државниот завод за статистика.

Во јуни годинава просечната месечна исплатена нето-плата изнесувала 48 381 денар и е повисока за 6,4 проценти во однос на јуни лани, објави денеска Државниот завод за статистика. Ваквото зголемување се должи, пред сѐ, на растот на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во секторите: Административни и помошни услужни дејности за 10.6 проценти, Земјоделство, шумарство и рибарство за 8.1 проценти и Транспорт и складирање за 8 проценти. Намалување на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Трговија на големо и трговија на мало; поправка на моторни возила и мотоцикли за 9 проценти, Уметност, забава и рекреација за 6.2 проценти и Снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација 5.9 проценти Во јуни годинава просечната месечна исплатена нето-плата изнесувала 48 381 денар и е повисока за 6,4 проценти во однос на јуни лани, објави денеска Државниот завод за статистика.

Македонскиот работник за една година е побогат за скоро 3 проценти. Просечната… Македонскиот работник за една година е побогат за скоро 3 проценти. Просечната плата во месец јуни изнесувала 48.831 денар и пораснала за 2,9%, кога од номиналниот раст ќе се одземе инфлацијата.

Некогаш две плати во едно семејство значеа извесна сигурност. Денес сè почесто значат внимателно планирање до последниот денар, одложување на поголемите набавки и добро познатото прашање пред крајот на месецот – каде исчезнаа парите? Најновата пресметка на синдикалната минимална кошница дава прилично јасен одговор.

Некогаш две плати во едно семејство значеа извесна сигурност. Денес сè почесто значат внимателно планирање до последниот денар, одложување на поголемите набавки и добро познатото прашање пред крајот на месецот – каде исчезнаа парите? Најновата пресметка на синдикалната минимална кошница дава прилично јасен одговор.

Просечната плата во Македонија во јуни падна за 1.163 денари во однос на мај. Во Хрватска просечната нето-плата достигна 1.555 евра. Бројките се статистика, но сметките се секојдневие.

„Нептун“ влегува во нова фаза на развој со воспоставувањето на „Нептун Интернешнл“, обединувајќи ги своите операции во Албанија, Косово, Северна Македонија и Босна и Херцеговина во поинтегрирана регионална структура. Овој чекор претставува значајна етапа во развојот на компанијата, со цел да се обединат локалното познавање на пазарите со поголем регионален обем, споделени капацитети, повисоки оперативни стандарди и единствена стратешка насока На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун Интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што ова ново поглавје значи за потрошувачите, вработените, партнерите и идниот развој на „Нептун“.

На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што ова ново поглавје значи за потрошувачите, вработените, партнерите и идниот развој на „Нептун“.

„Нептун“ влегува во нова фаза на развој со воспоставувањето на „Нептун Интернешнл“, обединувајќи ги своите операции во Албанија, Косово, Северна Македонија и Босна и Херцеговина во поинтегрирана регионална структура. Овој чекор претставува значајна етапа во развојот на компанијата, со цел да се обединат локалното познавање на пазарите со поголем регионален обем, споделени капацитети, повисоки оперативни стандарди и единствена стратешка насока. На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун Интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“.

Државниот завод за статистика објави дека за само еден месец просечната плата се намалила за 1.16 Државниот завод за статистика објави дека за само еден месец просечната плата се намалила за 1.163 денари, односно за 2,3 проценти. За падот на животниот стандард на граѓаните и не им треба статистиката, тие ја гледаат дома, во празните фрижидери и во празните паричници. Просечната платата за еден месец паднала за 1.163 денари, минималната плата од 26.000 денари не е доволна ниту за третина од потрошувачката кошничка која порасна на 70.000 денари.

Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во јуни 2026 година изнесуваше 48.381 денар и бележи годишен раст од 6,4% во однос на истиот месец минатата година, објави Државниот завод за статистика. Според податоците, просечната бруто-плата во јуни достигна 72.785 денари, што претставува зголемување од 6,5% на годишно ниво. Во јуни 2026 година, во однос на Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во јуни 2026 година изнесуваше 48.381 денар и бележи годишен раст од 6,4% во однос на истиот месец минатата година, објави Државниот завод за статистика.

Во јуни годинава просечната месечна исплатена нето-плата изнесувала 48 381 денар и е повисока за 6,4 проценти во однос на јуни лани, објави денеска Државниот завод за статистика. Ваквото зголемување се должи, пред сѐ, на растот на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во секторите: Административни и помошни услужни дејности за 10.6 проценти, Земјоделство, шумарство и рибарство за 8.1 проценти и Транспорт и складирање за 8 проценти. Намалување на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Трговија на големо и трговија на мало; поправка на моторни возила и мотоцикли за 9 проценти, Уметност, забава и рекреација за 6.2 проценти и Снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација 5.9 проценти Во јуни годинава просечната месечна исплатена нето-плата изнесувала 48 381 денар и е повисока за 6,4 проценти во однос на јуни лани, објави денеска Државниот завод за статистика.

Македонскиот работник за една година е побогат за скоро 3 проценти. Просечната… Македонскиот работник за една година е побогат за скоро 3 проценти. Просечната плата во месец јуни изнесувала 48.831 денар и пораснала за 2,9%, кога од номиналниот раст ќе се одземе инфлацијата.

Некогаш две плати во едно семејство значеа извесна сигурност. Денес сè почесто значат внимателно планирање до последниот денар, одложување на поголемите набавки и добро познатото прашање пред крајот на месецот – каде исчезнаа парите? Најновата пресметка на синдикалната минимална кошница дава прилично јасен одговор.

Некогаш две плати во едно семејство значеа извесна сигурност. Денес сè почесто значат внимателно планирање до последниот денар, одложување на поголемите набавки и добро познатото прашање пред крајот на месецот – каде исчезнаа парите? Најновата пресметка на синдикалната минимална кошница дава прилично јасен одговор.

Просечната плата во Македонија во јуни падна за 1.163 денари во однос на мај. Во Хрватска просечната нето-плата достигна 1.555 евра. Бројките се статистика, но сметките се секојдневие.

„Нептун“ влегува во нова фаза на развој со воспоставувањето на „Нептун Интернешнл“, обединувајќи ги своите операции во Албанија, Косово, Северна Македонија и Босна и Херцеговина во поинтегрирана регионална структура. Овој чекор претставува значајна етапа во развојот на компанијата, со цел да се обединат локалното познавање на пазарите со поголем регионален обем, споделени капацитети, повисоки оперативни стандарди и единствена стратешка насока На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун Интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што ова ново поглавје значи за потрошувачите, вработените, партнерите и идниот развој на „Нептун“.

На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“. Во ова интервју тој зборува за причините за воспоставувањето на новата структура, амбицијата на компанијата да прерасне од малопродажен синџир во регионален дигитален лидер, како и за тоа што ова ново поглавје значи за потрошувачите, вработените, партнерите и идниот развој на „Нептун“.

„Нептун“ влегува во нова фаза на развој со воспоставувањето на „Нептун Интернешнл“, обединувајќи ги своите операции во Албанија, Косово, Северна Македонија и Босна и Херцеговина во поинтегрирана регионална структура. Овој чекор претставува значајна етапа во развојот на компанијата, со цел да се обединат локалното познавање на пазарите со поголем регионален обем, споделени капацитети, повисоки оперативни стандарди и единствена стратешка насока. На чело на оваа трансформација е Александрос Косенас, извршен директор на „Нептун Интернешнл“, кој зад себе има повеќе од 15 години лидерско искуство во „Нептун Албанија“.