1.00 | 16.35 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 1 | 78 | Реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функционирањето на инс...одговорност и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 16.12 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 3 | 21 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 16.12 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 3 | 40 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 16.12 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 3 | 61 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 15.50 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 4 | 41 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 15.50 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 4 | 62 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 15.48 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 4 | 81 | Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот ...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

0.94 | 15.39 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 1 | 0 | Реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функционирањето на инс...одговорност и мерливи резултати за граѓаните.

0.98 | 15.14 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 4 | 22 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 14.37 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 8 | 7 | Како следни клучни чекори во реформскиот процес Минчев ги посочи професионализацијата на р... функционалното организирање на институциите.

1.00 | 14.00 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 8 | 66 | Професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на институциите се следните клучни алки во реформскиот процес.

0.95 | 13.28 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 8 | 45 | Професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на институциите се следните клучни алки во реформскиот процес.

0.73 | 10.42 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 8 | 26 | Додаде дека професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на и...е следните клучни алки во реформскиот процес.

0.26 | 4.07 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 4 | 3 | Со реформите во Законот за административните службеници и Законот за вработените во јавнио...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

0.16 | 2.37 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 8 | 85 | Како следни клучни чекори во реформскиот процес, Минчев ги посочи професионализацијата на ... функционалното организирање на институциите.

1.00 | 16.13 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 5 | 4 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...а сносат соодветни последици – порача Минчев.

1.00 | 16.13 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 5 | 82 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...да сносат соодветни последици, порача Минчев.

1.00 | 15.96 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 5 | 42 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

1.00 | 15.96 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 5 | 63 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

0.98 | 15.68 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 5 | 23 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

1.00 | 13.65 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 7 | 84 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици, истакна министерот.

1.00 | 13.52 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 7 | 44 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

1.00 | 13.52 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 7 | 65 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

0.87 | 11.72 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 7 | 25 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

0.07 | 0.96 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 7 | 6 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици – истакна министерот.

1.00 | 15.42 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 6 | 24 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

1.00 | 15.42 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 6 | 43 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

1.00 | 15.42 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 6 | 64 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

0.97 | 14.30 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 6 | 5 | Тој нагласи дека ефикасни институции не може да се градат без јасни критериуми и систем во...професионалното работење нема да се толерира.

1.00 | 12.74 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 10 | 47 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.74 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 10 | 68 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.67 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 11 | 10 | Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.67 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 11 | 88 | Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

0.54 | 7.96 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 6 | 83 | Тој нагласи дека ефикасни институции не можат да се градат без јасни критериуми и систем в...професионалното работење нема да се толерира.

0.24 | 3.06 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 10 | 28 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 15.00 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 2 | 20 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев , на Министерскиот п...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 15.00 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 2 | 39 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на Министерскиот па...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 15.00 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 2 | 60 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на Министерскиот па...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

0.96 | 14.32 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 2 | 79 | Ова го истакна министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на министерскиот панел во...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

0.88 | 13.11 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 2 | 1 | Ова го истакна министерот за јавна администрација Горан Минчев на министерскиот панел во р...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 16.64 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 9 | 67 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

0.99 | 16.46 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 9 | 27 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

0.99 | 16.46 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 9 | 46 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

1.00 | 15.22 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 10 | 87 | Истовремено, подготовката на новиот Закон за организација и работа на органите на државнат...ата и подобра координација меѓу институциите.

0.96 | 13.71 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 9 | 8 | Со примената на законската рамка за високи раководители, почната на 1 октомври годинава, с...вите за професионално и одговорно управување.

0.83 | 12.62 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 10 | 9 | Истовремено, подготовката на новиот закон за организација и работа на органите на државнат...ата и подобра координација меѓу институциите.

0.37 | 5.30 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 9 | 86 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври годинава,...вите за професионално и одговорно управување.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 13 | 31 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 13 | 50 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 13 | 71 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.01 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 14 | 13 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата тој го посочи почетокот на... службеници, планиран за јануари 2027 година.

0.98 | 14.69 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 14 | 91 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, тој го посочи почетокот н... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 14.02 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 12 | 30 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 14.02 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 12 | 49 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 14.02 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 12 | 70 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 13.85 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 13 | 90 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспособуваат на слабостите на системот, рече Минчев.

0.93 | 12.94 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 13 | 12 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...ваат на слабостите на системот – рече Минчев.

1.00 | 14.56 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 15 | 14 | Академијата треба да овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лид...е капацитети на административните службеници.

1.00 | 14.56 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 15 | 92 | Академијата треба да овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лид...е капацитети на административните службеници.

1.00 | 13.94 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 14 | 51 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

1.00 | 13.94 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 14 | 72 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

0.91 | 12.65 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 14 | 32 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

1.00 | 12.92 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 12 | 11 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 11 | 29 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 11 | 48 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 11 | 69 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.88 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 12 | 89 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 14.82 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 18 | 17 | Според Минчев, успехот на реформите не се мери само со бројот на донесени закони или спров...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.82 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 18 | 95 | Според Минчев, успехот на реформите не се мери само со бројот на донесени закони или спров...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.50 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 17 | 54 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.50 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 17 | 75 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

0.85 | 12.31 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 17 | 35 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 13.92 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 17 | 16 | Учеството на конференцијата „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработк...а на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 13.92 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 17 | 94 | Учеството на конференцијата „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработк...а на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 13.64 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 16 | 53 | Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 13.64 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 16 | 74 | Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

0.98 | 13.45 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 16 | 34 | „Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 14.63 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 15 | 33 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 14.63 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 15 | 52 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 14.63 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 15 | 73 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 14.46 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 16 | 93 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 13.38 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 18 | 55 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.

1.00 | 13.38 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 18 | 76 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.

0.88 | 12.74 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 16 | 15 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

0.15 | 2.03 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 18 | 36 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.

1.00 | 16.44 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 3 | 2 | Минчев, како што се посочува во соопштението од Министерството за јавна администрација (МЈ...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 16.44 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 3 | 80 | Минчев, како што се посочува во соопштението од Министерството за јавна администрација (МЈ...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 15.26 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 1 | 38 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 15.26 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 1 | 59 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 14.73 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 19 | 18 | Насоката на Министерството за јавна администрација е изградба на администрација што нема д...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

1.00 | 14.52 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 19 | 56 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

1.00 | 14.52 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 19 | 77 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

0.90 | 13.09 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 19 | 37 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув... напред со знаење, ефикасност и одговорност“.

0.40 | 5.89 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 19 | 96 | Насоката на Министерството за јавна администрација, е изградба на администрација што нема ...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

0.23 | 3.45 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 1 | 19 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 15.50 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 4 | 41 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 15.50 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 4 | 62 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 15.48 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 4 | 81 | Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот ...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

0.26 | 15.14 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 4 | 3 | Со реформите во Законот за административните службеници и Законот за вработените во јавнио...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

0.98 | 15.14 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 4 | 22 | „Со реформите во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот...дговорноста ќе бидат мерило за сечија работа.

1.00 | 14.02 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 12 | 30 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 14.02 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 12 | 49 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 14.02 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 12 | 70 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...а слабостите на системот“ истакна министерот.

1.00 | 13.85 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 13 | 90 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспособуваат на слабостите на системот, рече Минчев.

1.00 | 13.65 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 7 | 84 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици, истакна министерот.

1.00 | 13.52 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 7 | 44 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

1.00 | 13.52 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 7 | 65 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

0.93 | 12.94 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 13 | 12 | Само така создаваме систем што работи во интерес на граѓаните, а не граѓаните да се приспо...ваат на слабостите на системот – рече Минчев.

0.87 | 11.72 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 7 | 25 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици“ порача Минчев.

0.24 | 3.22 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 7 | 6 | Само така градиме администрација во која заслугите се наградуваат, а неодговорноста има последици – истакна министерот.

1.00 | 15.00 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 2 | 20 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев , на Министерскиот п...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 15.00 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 2 | 39 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на Министерскиот па...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 15.00 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 2 | 60 | Ова беше пораката на министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на Министерскиот па...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

0.96 | 14.32 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 2 | 79 | Ова го истакна министерот за јавна администрација, Горан Минчев, на министерскиот панел во...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

1.00 | 13.92 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 17 | 94 | Учеството на конференцијата „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработк...а на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 13.64 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 16 | 53 | Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 13.64 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 16 | 74 | Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

0.98 | 13.45 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 16 | 34 | „Учеството на „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработка и размената на искуства во спроведувањето на реформите.

0.88 | 13.11 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 2 | 1 | Ова го истакна министерот за јавна администрација Горан Минчев на министерскиот панел во р...а конференција „Косово ПАР 2026“ во Приштина.

0.45 | 6.27 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 17 | 16 | Учеството на конференцијата „Косово ПАР 2026“ ја потврди важноста на регионалната соработк...а на искуства во спроведувањето на реформите.

1.00 | 16.64 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 9 | 67 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

0.99 | 16.46 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 9 | 27 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

0.99 | 16.46 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 9 | 46 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври 2026 годи...ање на преклопувањата и подобра координација.

1.00 | 15.22 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 10 | 87 | Истовремено, подготовката на новиот Закон за организација и работа на органите на државнат...ата и подобра координација меѓу институциите.

0.96 | 13.71 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 9 | 8 | Со примената на законската рамка за високи раководители, почната на 1 октомври годинава, с...вите за професионално и одговорно управување.

0.83 | 12.62 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 10 | 9 | Истовремено, подготовката на новиот закон за организација и работа на органите на државнат...ата и подобра координација меѓу институциите.

0.37 | 5.30 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 9 | 86 | Со примената на законската рамка за високи раководители, започната на 1 октомври годинава,...вите за професионално и одговорно управување.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 13 | 31 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 13 | 50 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.09 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 13 | 71 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, Минчев го посочи почетоко... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 15.01 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 14 | 13 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата тој го посочи почетокот на... службеници, планиран за јануари 2027 година.

0.98 | 14.69 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 14 | 91 | Како важен инструмент за професионализација на администрацијата, тој го посочи почетокот н... службеници, планиран за јануари 2027 година.

1.00 | 14.56 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 15 | 14 | Академијата треба да овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лид...е капацитети на административните службеници.

1.00 | 14.56 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 15 | 92 | Академијата треба да овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лид...е капацитети на административните службеници.

1.00 | 14.37 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 8 | 7 | Како следни клучни чекори во реформскиот процес Минчев ги посочи професионализацијата на р... функционалното организирање на институциите.

1.00 | 14.00 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 8 | 66 | Професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на институциите се следните клучни алки во реформскиот процес.

1.00 | 13.94 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 14 | 51 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

1.00 | 13.94 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 14 | 72 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

1.00 | 12.92 | 3.00 | 26-10-29 12:52 | 12 | 11 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 11 | 29 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 11 | 48 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.92 | 3.00 | 26-10-29 13:36 | 11 | 69 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

1.00 | 12.88 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 12 | 89 | Секоја институција мора да има прецизно утврдена улога, а секоја одговорност мора да има носител.

0.73 | 10.42 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 8 | 26 | Додаде дека професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на и...е следните клучни алки во реформскиот процес.

0.34 | 4.92 | 3.00 | 26-10-29 12:40 | 8 | 85 | Како следни клучни чекори во реформскиот процес, Минчев ги посочи професионализацијата на ... функционалното организирање на институциите.

0.34 | 4.82 | 3.00 | 26-10-29 12:05 | 8 | 45 | Професионализацијата на раководните позиции и функционалното организирање на институциите се следните клучни алки во реформскиот процес.

0.33 | 4.55 | 3.00 | 26-10-29 12:10 | 14 | 32 | Академијата ќе овозможи континуирано унапредување на стручните знаења, развој на лидерскит...нции и јакнење на професионалните капацитети.

0.24 | 12.74 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 10 | 28 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.74 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 10 | 47 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.74 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 10 | 68 | „Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.67 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 11 | 10 | Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 12.67 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 11 | 88 | Државата не смее да губи енергија во институционални преклопувања и нејасни одговорности.

1.00 | 16.44 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 3 | 2 | Минчев, како што се посочува во соопштението од Министерството за јавна администрација (МЈ...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 16.44 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 3 | 80 | Минчев, како што се посочува во соопштението од Министерството за јавна администрација (МЈ...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 15.26 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 1 | 38 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 15.26 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 1 | 59 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 14.73 | 2.00 | 26-10-29 12:52 | 19 | 18 | Насоката на Министерството за јавна администрација е изградба на администрација што нема д...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

1.00 | 14.52 | 2.00 | 26-10-29 12:05 | 19 | 56 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

1.00 | 14.52 | 2.00 | 26-10-29 13:36 | 19 | 77 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

0.90 | 13.09 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 19 | 37 | Тоа е насоката на Министерството за јавна администрација, администрација што не ја забавув... напред со знаење, ефикасност и одговорност“.

0.40 | 5.89 | 2.00 | 26-10-29 12:40 | 19 | 96 | Насоката на Министерството за јавна администрација, е изградба на администрација што нема ...а напред со знаење, ефикасност и одговорност.

0.23 | 3.45 | 2.00 | 26-10-29 12:10 | 1 | 19 | Јавната администрација е оперативниот мотор на државата, а нејзината сила се мери според с...резема одговорност и да испорачува резултати.

1.00 | 16.35 | 5.00 | 26-10-29 12:40 | 1 | 78 | Реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функционирањето на инс...одговорност и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 16.13 | 4.00 | 26-10-29 12:52 | 5 | 4 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...а сносат соодветни последици – порача Минчев.

1.00 | 16.13 | 5.00 | 26-10-29 12:40 | 5 | 82 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...да сносат соодветни последици, порача Минчев.

1.00 | 16.12 | 7.00 | 26-10-29 12:05 | 3 | 40 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 16.12 | 5.00 | 26-10-29 13:36 | 3 | 61 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 15.96 | 7.00 | 26-10-29 12:05 | 5 | 42 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

1.00 | 15.96 | 5.00 | 26-10-29 13:36 | 5 | 63 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

0.98 | 15.68 | 5.00 | 26-10-29 12:10 | 5 | 23 | Оние што работат квалитетно, покажуваат посветеност и постигнуваат резултати мора да бидат...екувањата мора да сносат соодветни последици.

1.00 | 15.42 | 7.00 | 26-10-29 12:05 | 6 | 43 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

1.00 | 15.42 | 5.00 | 26-10-29 13:36 | 6 | 64 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

0.94 | 15.39 | 4.00 | 26-10-29 12:52 | 1 | 0 | Реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функционирањето на инс...одговорност и мерливи резултати за граѓаните.

1.00 | 14.82 | 5.00 | 26-10-29 12:40 | 18 | 95 | Според Минчев, успехот на реформите не се мери само со бројот на донесени закони или спров...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.63 | 7.00 | 26-10-29 12:05 | 15 | 52 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 14.63 | 5.00 | 26-10-29 13:36 | 15 | 73 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

1.00 | 14.50 | 7.00 | 26-10-29 12:05 | 17 | 54 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.50 | 5.00 | 26-10-29 13:36 | 17 | 75 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

1.00 | 14.46 | 5.00 | 26-10-29 12:40 | 16 | 93 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

0.18 | 2.97 | 5.00 | 26-10-29 12:10 | 3 | 21 | Тој истакна дека реформата на јавната администрација подразбира суштинска промена во функц...сни правила и мерливи резултати за граѓаните.

0.20 | 2.87 | 5.00 | 26-10-29 12:10 | 15 | 33 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

0.18 | 2.62 | 5.00 | 26-10-29 12:10 | 17 | 35 | Сепак, вистинскиот успех не се мери со бројот на донесени закони или спроведени активности...аат во секојдневниот контакт со институциите.

0.17 | 2.59 | 7.00 | 26-10-29 12:06 | 1 | 57 | ВЕСТИ ФИНАНСИИ Минчев од Приштина: Ставаме крај на нефункционалноста, со професионални кад...ост до институции што испорачуваат резултати!

0.14 | 2.18 | 5.00 | 26-10-29 12:10 | 6 | 24 | Не може да бараме ефикасни институции без јасни критериуми и без систем во кој секој админ...офесионално работење нема да биде толерирано.

0.14 | 2.01 | 4.00 | 26-10-29 12:52 | 16 | 15 | Целта е знаењето да стане двигател на институционалниот напредок, а професионалниот развој... резултати што граѓаните ќе ги почувствуваат.

0.05 | 0.77 | 4.00 | 26-10-29 12:52 | 18 | 17 | Според Минчев, успехот на реформите не се мери само со бројот на донесени закони или спров...аат во секојдневниот контакт со институциите.

0.00 | 0.00 | 7.00 | 26-10-29 12:06 | 2 | 58 | 29/10/2026 12:04 Share Facebook X Pi.

0.00 | 0.00 | 5.00 | 26-10-29 12:40 | 20 | 97 | (МИА).

0.97 | 14.30 | 1.00 | 26-10-29 12:52 | 6 | 5 | Тој нагласи дека ефикасни институции не може да се градат без јасни критериуми и систем во...професионалното работење нема да се толерира.

0.54 | 14.30 | 1.00 | 26-10-29 12:40 | 6 | 83 | Тој нагласи дека ефикасни институции не можат да се градат без јасни критериуми и систем в...професионалното работење нема да се толерира.

1.00 | 13.38 | 1.00 | 26-10-29 12:05 | 18 | 55 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.

1.00 | 13.38 | 1.00 | 26-10-29 13:36 | 18 | 76 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.

0.09 | 1.15 | 1.00 | 26-10-29 12:10 | 18 | 36 | Професионалноста ги движи реформите, јасните правила го зајакнуваат системот, а конкретните резултати ја градат довербата.