Додека компаниите се соочуваат со недостиг на кадар, жените одбиваат да прифатат работа, затоа што не можат да ги усогласат работните со приватните обврски. Неопходно е креирање работни места кои ќе понудат баланс меѓу приватниот и професионален живот. Такви се воведување флексибилно работно време, дополителни паузи за носење дета на лекар, бесплатни градинки или курсеви за децата, дополнителни финансиски бенефиции.

Додека компаниите се соочуваат со недостиг на кадар, жените одбиваат да прифатат работа, затоа што не можат да ги усогласат работните со приватните обврски. Неопходно е креирање работни места кои ќе понудат баланс меѓу приватниот и професионален живот. Такви се воведување флексибилно работно време, дополителни паузи за носење дета на лекар, бесплатни градинки или курсеви за децата, дополнителни финансиски бенефиции.

Целта е развојот на финансиските услуги да создава економски можности и да придонесува кон одржливо кредитирање, без да се загрозат финансиската стабилност и довербата на граѓаните и компаниите.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“. Гувернерот … „Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 „Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“. Гувернерот посочи дека технолошкиот развој, поголемата достапност на податоците и појавата на нови деловни модели ги поместуваат границите меѓу традиционалното банкарство и небанкарските финансиски услуги.

Авторите веруваат дека вештачката интелигенција би можела значително да го забрза развојот на сопствените системи. Таквиот процес би можел да ги скрати годините технолошки напредок на месеци или дури и пократки периоди. Извештајот, чии коавтори се нобеловецот Џефри Хинтон и канадскиот компјутерски научник Јошуа Бенџио, ја дефинира „експлозијата на интелигенција“ како ненадејно забрзување на развојот.

Индустријата води изопачена битка за замена на луѓето. Не смееме да им ги препуштиме најдобрите достапни алатки на спротивната страна. Не треба да ви објаснувам дека луѓето ја мразат вештачката интели.

Додека компаниите се соочуваат со недостиг на кадар, жените одбиваат да прифатат работа, затоа што не можат да ги усогласат работните со приватните обврски. Неопходно е креирање работни места кои ќе понудат баланс меѓу приватниот и професионален живот. Такви се воведување флексибилно работно време, дополителни паузи за носење дета на лекар, бесплатни градинки или курсеви за децата, дополнителни финансиски бенефиции.

Додека компаниите се соочуваат со недостиг на кадар, жените одбиваат да прифатат работа, затоа што не можат да ги усогласат работните со приватните обврски. Неопходно е креирање работни места кои ќе понудат баланс меѓу приватниот и професионален живот. Такви се воведување флексибилно работно време, дополителни паузи за носење дета на лекар, бесплатни градинки или курсеви за децата, дополнителни финансиски бенефиции.

Целта е развојот на финансиските услуги да создава економски можности и да придонесува кон одржливо кредитирање, без да се загрозат финансиската стабилност и довербата на граѓаните и компаниите.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“. Гувернерот … „Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 „Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“.

„Иднината на кредитирањето треба да значи попаметен, поинклузивен и поодговорен пристап кон кредитите. Доколку успееме да ги споиме иновациите со стабилноста, технологијата со довербата, а конкуренцијата со одговорноста, тогаш ќе можеме да кажеме дека создаваме нова перспектива за кредитирањето“, истакна гувернерот на Народната банка, д-р Трајко Славески, во своето воведно обраќање на Конференцијата „Микробалканс 2026 – Кредитирањето од нова перспектива“. Гувернерот посочи дека технолошкиот развој, поголемата достапност на податоците и појавата на нови деловни модели ги поместуваат границите меѓу традиционалното банкарство и небанкарските финансиски услуги.

Авторите веруваат дека вештачката интелигенција би можела значително да го забрза развојот на сопствените системи. Таквиот процес би можел да ги скрати годините технолошки напредок на месеци или дури и пократки периоди. Извештајот, чии коавтори се нобеловецот Џефри Хинтон и канадскиот компјутерски научник Јошуа Бенџио, ја дефинира „експлозијата на интелигенција“ како ненадејно забрзување на развојот.

Индустријата води изопачена битка за замена на луѓето. Не смееме да им ги препуштиме најдобрите достапни алатки на спротивната страна. Не треба да ви објаснувам дека луѓето ја мразат вештачката интели.