За разлика од Стопанската комора која бара намалување на бројот на празници што важат за неработни денови, Сојузот на стопански комори има поинаква идеја. Според претседателот на овој Сојуз, Горан Ѓорѓиевски, смета дека треба да се отвори дебата за тоа работниците да се плаќаат по одработен час како што е пракса во дел од пазарните. Според претседателот на овој Сојуз, Горан Ѓорѓиевски, смета дека треба да се отвори дебата за тоа работниците да се плаќаат по одработен час како што е пракса во дел од пазарните економии низ светот.

Сојузот на стопански комори не се согласува со предлогот на Стопанската комора за кратење на празниците и наместо тоа смета дека треба да се работи на зголемување на продуктивноста. Предлог за којшто сметаат дека вреди да се разговара во иднина е да се плаќаат вработените по саатнина, односно по работен час по примерот на развиените пазарни економии. Македонија има вредни, посветени и чесни луѓе кои сакаат да работат.

Сојузот на стопански комори не се согласува со предлогот на Стопанската комора за кратење на празниците и наместо тоа смета дека треба да се работи на зголемување на продуктивноста. Предлог за којшто сметаат дека вреди да се разговара во иднина е да се плаќаат вработените по саатнина, односно по работен час по примерот на развиените пазарни економии. Македонија има вредни, посветени и чесни луѓе кои сакаат да работат.

Промена на моделот на пресметка на плата птредложија од Сојузот на Стопансклтие… Промена на моделот на пресметка на плата птредложија од Сојузот на Стопансклтие комори. Тие не се согласуваат со идејата на Стопанската Комора за кратење на празниците и неработните денови, туку предлагаат решение за нов метод на пресметка на платата и мерење на просуктивноста. Место досегашниот начин на пресметка на плата да се примени пресметка по изработен час.

Менување на начинот на исплата на плати во Македонија и воведување на системот часовнина односно – исплата на плата по сработен час треба посериозно да се разгледува бидејќи ќе влијае врз начинот на работа, продуктивноста и растот на економијата, сметаат двата најголеми синдикати во државата и организацијата на работодавачи. Од Конфедерацијата на слободни синдикати велат дека по ова прашање се прават анализи месеци наназад, сметаат дека станува збор за вин-вин ситуација и додаваат дека веќе неофицијално разговарале со институциите и работодавачи. Сметаат дека овој начин на исплата е шанса да се зголеми минималната плата.

Македонија Работникот меѓу платата, продуктивноста и нерамноправноста 26/10/2026 16:02 Минималната плата треба да биде правило, а не предмет на постојани преговори Пишува: Мирослав Трлин, дипломиран е.

Плата според одработени часови, наместо фиксна месечна сума. Идејата за плаќање по саатнина повторно се отвора во Македонија, а работодавачите предлагаат промената да почне од минималната плата. Според Ангел Димитров од Организацијата на работодавачи, плаќањето по саатнина би било особено практично за производствените и градежните компании, како и во земјоделството, каде обемот на работа се менува во зависност од периодот.

На вчерашната седница на Економско-социјалниот совет (ЕСС) како споредна точка е изнесена и можноста за воведување на четиричасовна работна седмица, на предлог на Министерството за економија. Тоа предизвика интерес во македонската јавност,, но сепак на вчерашната седница не се развила посериозна дискусија, дознава НетПрес, и одлука за следни чекори не е донесена. Темата, всушност е актуелна од поодамна, овреме-навреме се „освежува“ како точна на дневнито ред, но досега нема сериозни чекори кон нејзина реализација.

За разлика од Стопанската комора која бара намалување на бројот на празници што важат за неработни денови, Сојузот на стопански комори има поинаква идеја. Според претседателот на овој Сојуз, Горан Ѓорѓиевски, смета дека треба да се отвори дебата за тоа работниците да се плаќаат по одработен час како што е пракса во дел од пазарните. Според претседателот на овој Сојуз, Горан Ѓорѓиевски, смета дека треба да се отвори дебата за тоа работниците да се плаќаат по одработен час како што е пракса во дел од пазарните економии низ светот.

Сојузот на стопански комори не се согласува со предлогот на Стопанската комора за кратење на празниците и наместо тоа смета дека треба да се работи на зголемување на продуктивноста. Предлог за којшто сметаат дека вреди да се разговара во иднина е да се плаќаат вработените по саатнина, односно по работен час по примерот на развиените пазарни економии. Македонија има вредни, посветени и чесни луѓе кои сакаат да работат.

Сојузот на стопански комори не се согласува со предлогот на Стопанската комора за кратење на празниците и наместо тоа смета дека треба да се работи на зголемување на продуктивноста. Предлог за којшто сметаат дека вреди да се разговара во иднина е да се плаќаат вработените по саатнина, односно по работен час по примерот на развиените пазарни економии. Македонија има вредни, посветени и чесни луѓе кои сакаат да работат.

Промена на моделот на пресметка на плата птредложија од Сојузот на Стопансклтие… Промена на моделот на пресметка на плата птредложија од Сојузот на Стопансклтие комори. Тие не се согласуваат со идејата на Стопанската Комора за кратење на празниците и неработните денови, туку предлагаат решение за нов метод на пресметка на платата и мерење на просуктивноста. Место досегашниот начин на пресметка на плата да се примени пресметка по изработен час.

Менување на начинот на исплата на плати во Македонија и воведување на системот часовнина односно – исплата на плата по сработен час треба посериозно да се разгледува бидејќи ќе влијае врз начинот на работа, продуктивноста и растот на економијата, сметаат двата најголеми синдикати во државата и организацијата на работодавачи. Од Конфедерацијата на слободни синдикати велат дека по ова прашање се прават анализи месеци наназад, сметаат дека станува збор за вин-вин ситуација и додаваат дека веќе неофицијално разговарале со институциите и работодавачи. Сметаат дека овој начин на исплата е шанса да се зголеми минималната плата.

Македонија Работникот меѓу платата, продуктивноста и нерамноправноста 26/10/2026 16:02 Минималната плата треба да биде правило, а не предмет на постојани преговори Пишува: Мирослав Трлин, дипломиран е.

Плата според одработени часови, наместо фиксна месечна сума. Идејата за плаќање по саатнина повторно се отвора во Македонија, а работодавачите предлагаат промената да почне од минималната плата. Според Ангел Димитров од Организацијата на работодавачи, плаќањето по саатнина би било особено практично за производствените и градежните компании, како и во земјоделството, каде обемот на работа се менува во зависност од периодот.

На вчерашната седница на Економско-социјалниот совет (ЕСС) како споредна точка е изнесена и можноста за воведување на четиричасовна работна седмица, на предлог на Министерството за економија. Тоа предизвика интерес во македонската јавност,, но сепак на вчерашната седница не се развила посериозна дискусија, дознава НетПрес, и одлука за следни чекори не е донесена. Темата, всушност е актуелна од поодамна, овреме-навреме се „освежува“ како точна на дневнито ред, но досега нема сериозни чекори кон нејзина реализација.