Staging
Најави се
Најави се или креирај сметка
или
✉
Провери ја е-поштата
Ти испративме врска за потврда. Кликни на неа за да ја активираш сметката.
Најави се или креирај сметка
Ти испративме врска за потврда. Кликни на неа за да ја активираш сметката.
Најновите податоци на ONS даваат мешана слика на пазарот на трудот — бројот на слободни работни места опаѓа, а аналитичарите предупредуваат дека пазарот „работи во празен од“. Деловна репортажа во жив.
Малите фирми ги наведуваат трошоците за работна сила како клучен фактор за намалување на вработувањето, соопшти Националната статистичка служба.
Британците сè помалку се посветени на работата што ја работат и сè помалку се подготвени да вложат дополнителен труд, покажува извештај.
Студија на Resolution Foundation открива дека вработените се помалку подготвени да одат „над и надвор од обврските за работодавачите“ отколку пред една деценија. Задоволството од работата кај вработен.
Најновите податоци на ONS даваат мешана слика на пазарот на трудот — бројот на слободни работни места опаѓа, а аналитичарите предупредуваат дека пазарот „работи во празен од“. Деловна репортажа во жив.
Малите фирми ги наведуваат трошоците за работна сила како клучен фактор за намалување на вработувањето, соопшти Националната статистичка служба.
Британците сè помалку се посветени на работата што ја работат и сè помалку се подготвени да вложат дополнителен труд, покажува извештај.
Студија на Resolution Foundation открива дека вработените се помалку подготвени да одат „над и надвор од обврските за работодавачите“ отколку пред една деценија. Задоволството од работата кај вработен.
Најновите податоци на ONS даваат мешана слика на пазарот на трудот — бројот на слободни работни места опаѓа, а аналитичарите предупредуваат дека пазарот „работи во празен од“. Деловна репортажа во жив.
Малите фирми ги наведуваат трошоците за работна сила како клучен фактор за намалување на вработувањето, соопшти Националната статистичка служба.
Британците сè помалку се посветени на работата што ја работат и сè помалку се подготвени да вложат дополнителен труд, покажува извештај.
Студија на Resolution Foundation открива дека вработените се помалку подготвени да одат „над и надвор од обврските за работодавачите“ отколку пред една деценија. Задоволството од работата кај вработен.
Следи нѐ на Facebook
Следи нѐ на Instagram
