Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со не Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со нееднаков третман на работното место – од притисоци и неповолни услови, до страв дека ќе ја загубат работата, но и натаму е мал бројот на оние кои се охрабруваат да пријават дискримнација. „Најголем акцент ние ставаме на бремените жени односно нивната заштита во областа на вработување кадешто Комисијата има добиено повеќе од 21 претставка во изминатите три години, претставки кои се однесуваат на дискриминација врз бремени жени кои имаат нерегулиран работен однос“-– Зекир Абдулов. Заменик претседателот на кломисијата Абдулов вели и дека секој што бил предмет на дискриминација може да поднесе пријава онлајн или лично во Комисијата.

Бременоста не смее да биде причина за губење на работата, но во пракса работничките често се соочуваат со непродолжување на договорите токму откако ќе му соопштат на работодавачот дека се бремени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени во Законот за работните односи.

Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи… Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.

Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.

Македонија лидер во регионот за инклузија на ромите, но тие се уште… Македонија лидер во регионот за инклузија на ромите, но тие се уште се справуваат со институционална неправда. Иако според многу индикатори Македонија е најдобра во препознавање на правата и инклузивност на ромската заедница таа се уште се справува со големи предизвици и маргинализација. Според т.н. „извештај во сенка“ на институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ во соработка со Европската Унија, државата има уште многу работа.

Институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ денеска во Клубот на… Институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ денеска во Клубот на пратеници во Скопје ќе ја презентира содржината на Извештајот во сенка за Македонија за периодот 2025-2026 година, подготвен во рамки на проектот „Beyond Barriers: Resilience of Roma in the Western Balkans“, поддржан од Европската Унија. Извештајот ги анализира резултатите од спроведувањето на политиките за инклузија на Ромите во земјава, а на настанот ќе бидат презентирани клучните наоди и препораки, како и предизвиците и постигнатиот напредок во оваа област. Според агендата, воведни обраќања ќе имаат министерот без ресор задолжен за интеграција и имплементација на Стратегијата за инклузија на Ромите 2022-2030, Ерџан Демир, и извршниот директор на „Ромалитико“, Елвис Шаќири.

Најголем напредок е забележан во делот на образованието како во спроведувањето на мерките, така и во искористеноста на буџетот. Во овој дел за првпат годинава има медијатори не само во основното, туку и во средното образование. Сепак, транзицијата на запишување од основно во средно образование бележи пад, како и бројот на запишани ученици што според Најголем напредок е забележан во делот на образованието како во спроведувањето на мерките, така и во искористеноста на буџетот.

Иако се забележува напредок во институционалната координација и вклучувањето на граѓанскиот сектор, Ромите и натаму се соочуваат со сериозни предизвици во образованието, здравството и домувањето. Падот на бројот на ученици што се запишуваат во средно образование, речиси трипати повисоката доенечка смртност во ромската заедница и бавната легализација на домовите се дел од клучните наоди на најновиот извештај за спроведувањето на политиките за Ромите. Извештајот, кој се подготвува осма година по ред, ги анализира состојбите во повеќе области и содржи препораки за унапредување на институционалните политики и мерки за 2026 година.

Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.

Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.

Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со не Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со нееднаков третман на работното место – од притисоци и неповолни услови, до страв дека ќе ја загубат работата, но и натаму е мал бројот на оние кои се охрабруваат да пријават дискримнација. „Најголем акцент ние ставаме на бремените жени односно нивната заштита во областа на вработување кадешто Комисијата има добиено повеќе од 21 претставка во изминатите три години, претставки кои се однесуваат на дискриминација врз бремени жени кои имаат нерегулиран работен однос“-– Зекир Абдулов. Заменик претседателот на кломисијата Абдулов вели и дека секој што бил предмет на дискриминација може да поднесе пријава онлајн или лично во Комисијата.

Бременоста не смее да биде причина за губење на работата, но во пракса работничките често се соочуваат со непродолжување на договорите токму откако ќе му соопштат на работодавачот дека се бремени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени во Законот за работните односи.

Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи… Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.

Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.

Македонија лидер во регионот за инклузија на ромите, но тие се уште… Македонија лидер во регионот за инклузија на ромите, но тие се уште се справуваат со институционална неправда. Иако според многу индикатори Македонија е најдобра во препознавање на правата и инклузивност на ромската заедница таа се уште се справува со големи предизвици и маргинализација. Според т.н. „извештај во сенка“ на институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ во соработка со Европската Унија, државата има уште многу работа.

Институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ денеска во Клубот на… Институтот за истражување и анализа на политики „Ромалитико“ денеска во Клубот на пратеници во Скопје ќе ја презентира содржината на Извештајот во сенка за Македонија за периодот 2025-2026 година, подготвен во рамки на проектот „Beyond Barriers: Resilience of Roma in the Western Balkans“, поддржан од Европската Унија. Извештајот ги анализира резултатите од спроведувањето на политиките за инклузија на Ромите во земјава, а на настанот ќе бидат презентирани клучните наоди и препораки, како и предизвиците и постигнатиот напредок во оваа област. Според агендата, воведни обраќања ќе имаат министерот без ресор задолжен за интеграција и имплементација на Стратегијата за инклузија на Ромите 2022-2030, Ерџан Демир, и извршниот директор на „Ромалитико“, Елвис Шаќири.

Најголем напредок е забележан во делот на образованието како во спроведувањето на мерките, така и во искористеноста на буџетот. Во овој дел за првпат годинава има медијатори не само во основното, туку и во средното образование. Сепак, транзицијата на запишување од основно во средно образование бележи пад, како и бројот на запишани ученици што според Најголем напредок е забележан во делот на образованието како во спроведувањето на мерките, така и во искористеноста на буџетот.

Иако се забележува напредок во институционалната координација и вклучувањето на граѓанскиот сектор, Ромите и натаму се соочуваат со сериозни предизвици во образованието, здравството и домувањето. Падот на бројот на ученици што се запишуваат во средно образование, речиси трипати повисоката доенечка смртност во ромската заедница и бавната легализација на домовите се дел од клучните наоди на најновиот извештај за спроведувањето на политиките за Ромите. Извештајот, кој се подготвува осма година по ред, ги анализира состојбите во повеќе области и содржи препораки за унапредување на институционалните политики и мерки за 2026 година.

Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.

Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.