Скопје
Македонија
Комисија за заштита од дискриминација
Комисија за спречување и заштита од дискриминација
Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со не Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со нееднаков третман на работното место – од притисоци и неповолни услови, до страв дека ќе ја загубат работата, но и натаму е мал бројот на оние кои се охрабруваат да пријават дискримнација. „Најголем акцент ние ставаме на бремените жени односно нивната заштита во областа на вработување кадешто Комисијата има добиено повеќе од 21 претставка во изминатите три години, претставки кои се однесуваат на дискриминација врз бремени жени кои имаат нерегулиран работен однос“-– Зекир Абдулов. Заменик претседателот на кломисијата Абдулов вели и дека секој што бил предмет на дискриминација може да поднесе пријава онлајн или лично во Комисијата.
Бременоста не смее да биде причина за губење на работата, но во пракса работничките често се соочуваат со непродолжување на договорите токму откако ќе му соопштат на работодавачот дека се бремени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени во Законот за работните односи.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи… Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Само 8% од жените Ромки се вработени покажув извештајот на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација за периодот од 2022 до 2024. Штипската асоцијација „Родоп“ апелира жените и девојките Ромки да не молчат кога се дискриминирани или трпат насилство. Мора и да се едуцираат и да ги знаат своите права.
Неформираното образование, тешкиот пристап до вработување и економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Недостигот од сопствени приходи за многу од нив значи и ограничени можности да ја напуштат средината во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество. Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.
Универзитетскиот професор и лидер на политичката партија Македонски концепт, Петар Богојески, изнесе серија контроверзни ставови за положбата на жените, брачните односи и семејното насилство во телевизиска дебата на национална телевизија. Неговите изјави отвораат сериозни прашања за релативизирањето на насилството врз жените, оправдувањето на агресивното однесување во бракот и промовирањето на традиционални родови хиерархии. Во дебатата со адвокатката Катерина Котеска, водена од новинарката Паола Костадиновска на Телевизија Алфа, Богојески го проблематизираше прашањето што претставува насилство во брачните односи, при што реакцијата на сопругот по неверство од сопругата ја претстави како прашање на заштита на машкото достоинство.
„Некаков средновековен „машки надзор“ е скандал од невидени димензии, реагира со огорченост Либерално-демократската партија (ЛДП) на огласувањето на коалициониот партнер на власта на национална телевизија, со отворено оправдување на насилството врз жените! Ова е директен атак врз достоинството, слободата и безбедноста на секоја жена во Македонија. Го прашуваме Премиерот да одговори веднаш: дали ова е официјалниот став на Владата и дали токму поради вакви шовинистички сфаќања во сопствените редови со месеци се блокира и не се изгласува законското решение за електронски нараквици за насилниците“, прашува ЛДП.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество, реагира Марија Митева, портпаролка на Владата и претседателка на Унијата на жени на ВМРО-ДПМНЕ. „Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.
Скопје
Македонија
Комисија за заштита од дискриминација
Комисија за спречување и заштита од дискриминација
Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со не Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со нееднаков третман на работното место – од притисоци и неповолни услови, до страв дека ќе ја загубат работата, но и натаму е мал бројот на оние кои се охрабруваат да пријават дискримнација. „Најголем акцент ние ставаме на бремените жени односно нивната заштита во областа на вработување кадешто Комисијата има добиено повеќе од 21 претставка во изминатите три години, претставки кои се однесуваат на дискриминација врз бремени жени кои имаат нерегулиран работен однос“-– Зекир Абдулов. Заменик претседателот на кломисијата Абдулов вели и дека секој што бил предмет на дискриминација може да поднесе пријава онлајн или лично во Комисијата.
Бременоста не смее да биде причина за губење на работата, но во пракса работничките често се соочуваат со непродолжување на договорите токму откако ќе му соопштат на работодавачот дека се бремени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени во Законот за работните односи.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи… Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Само 8% од жените Ромки се вработени покажув извештајот на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација за периодот од 2022 до 2024. Штипската асоцијација „Родоп“ апелира жените и девојките Ромки да не молчат кога се дискриминирани или трпат насилство. Мора и да се едуцираат и да ги знаат своите права.
Неформираното образование, тешкиот пристап до вработување и економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Недостигот од сопствени приходи за многу од нив значи и ограничени можности да ја напуштат средината во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество. Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.
Универзитетскиот професор и лидер на политичката партија Македонски концепт, Петар Богојески, изнесе серија контроверзни ставови за положбата на жените, брачните односи и семејното насилство во телевизиска дебата на национална телевизија. Неговите изјави отвораат сериозни прашања за релативизирањето на насилството врз жените, оправдувањето на агресивното однесување во бракот и промовирањето на традиционални родови хиерархии. Во дебатата со адвокатката Катерина Котеска, водена од новинарката Паола Костадиновска на Телевизија Алфа, Богојески го проблематизираше прашањето што претставува насилство во брачните односи, при што реакцијата на сопругот по неверство од сопругата ја претстави како прашање на заштита на машкото достоинство.
„Некаков средновековен „машки надзор“ е скандал од невидени димензии, реагира со огорченост Либерално-демократската партија (ЛДП) на огласувањето на коалициониот партнер на власта на национална телевизија, со отворено оправдување на насилството врз жените! Ова е директен атак врз достоинството, слободата и безбедноста на секоја жена во Македонија. Го прашуваме Премиерот да одговори веднаш: дали ова е официјалниот став на Владата и дали токму поради вакви шовинистички сфаќања во сопствените редови со месеци се блокира и не се изгласува законското решение за електронски нараквици за насилниците“, прашува ЛДП.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество, реагира Марија Митева, портпаролка на Владата и претседателка на Унијата на жени на ВМРО-ДПМНЕ. „Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.
Скопје
Македонија
Комисија за заштита од дискриминација
Комисија за спречување и заштита од дискриминација
Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со не Бременоста и мајчинството сè уште се причина поради кои жените и натаму се соочуваат со нееднаков третман на работното место – од притисоци и неповолни услови, до страв дека ќе ја загубат работата, но и натаму е мал бројот на оние кои се охрабруваат да пријават дискримнација. „Најголем акцент ние ставаме на бремените жени односно нивната заштита во областа на вработување кадешто Комисијата има добиено повеќе од 21 претставка во изминатите три години, претставки кои се однесуваат на дискриминација врз бремени жени кои имаат нерегулиран работен однос“-– Зекир Абдулов. Заменик претседателот на кломисијата Абдулов вели и дека секој што бил предмет на дискриминација може да поднесе пријава онлајн или лично во Комисијата.
Бременоста не смее да биде причина за губење на работата, но во пракса работничките често се соочуваат со непродолжување на договорите токму откако ќе му соопштат на работодавачот дека се бремени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени. Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КЗД) предупредува дека договорите на определено време во вакви случаи се механизам за дискриминација и бара измени во Законот за работните односи.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи… Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Дваесет и една претставка за дискриминација на бремени жени во работните односи се поднесени до Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), а работата и работните односи остануваат област со најголем број пријави. На денешниот брифинг Комисијата го презентира и новиот Е-ресурсен центар за еднаквост и недискриминација, како и прелиминарните резултати од истражувањето за сексуално вознемирување во образованието, според кои најчесто се регистрирани вербални форми на вознемирување, а жените и техничкиот и административниот кадар се најизложени. Заменик-претседателот на КСЗД, Зекир Абдула, информира дека во рамките на проектот е воспоставен Е-ресурсен центар, кој ќе биде достапен за институциите, граѓанските организации, медиумите, истражувачите и граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Денеска, во просториите на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Македонија (ЗЕЛС), се одржува работилница на тема „Интегрирање на пристапот заснован на човекови права на локално ниво“, со фокус на унапредување на соработката меѓу Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и единиците на локалната самоуправа. На работилницата со поздравни обраќања учествуваа претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, Барбара Лигл, лидерка на Компонента 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“ и Ирена Николов, советник за обуки и одговорна за родова еднаквост и социјална заштита во ЗЕЛС. Единиците на локалната самоуправа имаат значајна улога во обезбедувањето еднаквост, спречувањето на дискриминацијата и остварувањето на човековите права на граѓаните.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Неоформеното основно образование и тешкиот пристап до вработување, економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Сабина Асанова претседателка на асоцијација „Родоп“-Штип вели дека за многу од жените и девојките немањето на сопствени приходи значи и ограничени можности да излезат од средина во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат и при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Само 8% од жените Ромки се вработени покажув извештајот на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација за периодот од 2022 до 2024. Штипската асоцијација „Родоп“ апелира жените и девојките Ромки да не молчат кога се дискриминирани или трпат насилство. Мора и да се едуцираат и да ги знаат своите права.
Неформираното образование, тешкиот пристап до вработување и економската зависност ги ставаат жените Ромки во особено ранлива положба. Недостигот од сопствени приходи за многу од нив значи и ограничени можности да ја напуштат средината во која се изложени на насилство. Дополнително, дискриминацијата ја чувствуваат при барањето работа, во здравствените установи и во образовниот систем.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество. Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.
Универзитетскиот професор и лидер на политичката партија Македонски концепт, Петар Богојески, изнесе серија контроверзни ставови за положбата на жените, брачните односи и семејното насилство во телевизиска дебата на национална телевизија. Неговите изјави отвораат сериозни прашања за релативизирањето на насилството врз жените, оправдувањето на агресивното однесување во бракот и промовирањето на традиционални родови хиерархии. Во дебатата со адвокатката Катерина Котеска, водена од новинарката Паола Костадиновска на Телевизија Алфа, Богојески го проблематизираше прашањето што претставува насилство во брачните односи, при што реакцијата на сопругот по неверство од сопругата ја претстави како прашање на заштита на машкото достоинство.
„Некаков средновековен „машки надзор“ е скандал од невидени димензии, реагира со огорченост Либерално-демократската партија (ЛДП) на огласувањето на коалициониот партнер на власта на национална телевизија, со отворено оправдување на насилството врз жените! Ова е директен атак врз достоинството, слободата и безбедноста на секоја жена во Македонија. Го прашуваме Премиерот да одговори веднаш: дали ова е официјалниот став на Владата и дали токму поради вакви шовинистички сфаќања во сопствените редови со месеци се блокира и не се изгласува законското решение за електронски нараквици за насилниците“, прашува ЛДП.
Со згрозување и длабоко неверување ги проследив изјавите на Петар Богојески за жените и наводната потреба од „машки надзор“. Ова се понижувачки, ретроградни и опасни сфаќања кои го навредуваат достоинството и директно удираат врз вредностите на едно демократско општество, реагира Марија Митева, портпаролка на Владата и претседателка на Унијата на жени на ВМРО-ДПМНЕ. „Да се зборува за жената како за личност на која ѝ е потребен надзор е недозволиво.