Согласно Законот за празници на Република Македонија, следниот понеделник (12 октомври) е неработен ден поради празникот Ден на народното востание 11 Октомври. Со оглед дека датумот на државниот празник се паѓа во ден недела, неработен е понеделникот. Во октомври, освен овој продолжен викенд, ќе има уште еден.

По 8 Септември – Денот на независноста, до крајот на 2026 година граѓаните ги очекуваат уште неколку неработни денови. Следниот неработен ден за сите граѓани е 11 Октомври – Денот на народното востание. Бидејќи празникот во 2026 година се паѓа во недела, неработен ќе биде понеделник, 12 Октомври.

Синдикатите, работници, па речиси целокупната јавност на нож го дочекаа предлогот на… Синдикатите, работници, па речиси целокупната јавност на нож го дочекаа предлогот на Стопанската комора за ревизија на празниците и намалување на неработните денови. Нарекувајќи ги од несреќна изјава, па се до обвинвања за тешко нарушување на работничките права. Откако ССМ веќе до одби предлогот, вето на предлогот даде и Конфедерацијата на Слободни Синдикати.

Стопанска комора со законски предлог за кратење на празниците, Трендафилов од ССМ се спротивставува --> 06 Октомври, 2026 0.0415 Маркетинг | Импресум | Факторметар | --> Контакт Економија Финансии Мак.

Мрежата за заштита од дискриминација е против предлогот на Стопанската комора за неработните денови и за нивно индивидуално договарање меѓу работниците и работодавачите, оценувајќи дека работничките права мора да останат законски гарантирани и да не зависат од поединечни договори. Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее. Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката позиција на работникот, особено имајќи предвид дека работниците со пониски примања и несигурни форми на вработување се најизложени на притисоци.

Мрежата за заштита од дискриминација остро се спротивставува на предлогот на Стопанската комора за неработните денови… Мрежата за заштита од дискриминација остро се спротивставува на предлогот на Стопанската комора за неработните денови и нивно индивидуално договарање меѓу работникот и работодавачот. Порачуваат дека работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори. Нивното користење не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката моќ на работникот.

Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката позиција на работникот, особено имајќи предвид дека работниците со пониски примања и несигурни форми на вработување се најизложени на притисоци. „Работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори. Нивното користење не смее.

Мрежата за заштита од дискриминација по предлогот на Стопанската комора за неработните денови, односно за намалување на нивниот број и за престанок на практиката неработниот ден што се паѓа во недела да се префрла во понеделник, реагираше остро велејќи дека „Работничките права не се трошок за кратење!“. Мрежата исто така застанува остро против идејата неработните. Мрежата за заштита од дискриминација по предлогот на Стопанската комора за неработните денови, односно за намалување на нивниот број и за престанок на практиката неработниот ден што се паѓа во недела да се префрла во понеделник, реагираше остро велејќи дека „Работничките права не се трошок за кратење!“. Мрежата исто така застанува остро против идејата неработните денови да станат предмет на индивидуално договарање меѓу работникот и работодавачот. „Работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори.

Македонската православна црква – Охридска архиепископија се изјасни против иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни денови по верска основа, нагласувајќи дека верските празници имаат многу пошироко значење од нивното влијание врз работниот процес и продуктивноста. Од МПЦ-ОА посочуваат дека празниците се значаен дел од духовното и културното наследство и сведоштво за долгогодишната поврзаност на македонскиот народ со Црквата. Според Црквата, празникот претставува време посветено на одбележување важни настани и личности од црковната историја, но и можност верниците да се оддалечат од секојдневните обврски и повеќе да се посветат на верата, семејството и ближните.

Македонската православна црква – Охридска архиепископија се спротивстави на иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни верски празници, оценувајќи дека нивното значење е многу пошироко од прашањата поврзани со Македонската православна црква – Охридска архиепископија се спротивстави на иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни верски празници, оценувајќи дека нивното значење е многу пошироко од прашањата поврзани со.

Согласно Законот за празници на Република Македонија, следниот понеделник (12 октомври) е неработен ден поради празникот Ден на народното востание 11 Октомври. Со оглед дека датумот на државниот празник се паѓа во ден недела, неработен е понеделникот. Во октомври, освен овој продолжен викенд, ќе има уште еден.

По 8 Септември – Денот на независноста, до крајот на 2026 година граѓаните ги очекуваат уште неколку неработни денови. Следниот неработен ден за сите граѓани е 11 Октомври – Денот на народното востание. Бидејќи празникот во 2026 година се паѓа во недела, неработен ќе биде понеделник, 12 Октомври.

Синдикатите, работници, па речиси целокупната јавност на нож го дочекаа предлогот на… Синдикатите, работници, па речиси целокупната јавност на нож го дочекаа предлогот на Стопанската комора за ревизија на празниците и намалување на неработните денови. Нарекувајќи ги од несреќна изјава, па се до обвинвања за тешко нарушување на работничките права. Откако ССМ веќе до одби предлогот, вето на предлогот даде и Конфедерацијата на Слободни Синдикати.

Стопанска комора со законски предлог за кратење на празниците, Трендафилов од ССМ се спротивставува --> 06 Октомври, 2026 0.0415 Маркетинг | Импресум | Факторметар | --> Контакт Економија Финансии Мак.

Мрежата за заштита од дискриминација е против предлогот на Стопанската комора за неработните денови и за нивно индивидуално договарање меѓу работниците и работодавачите, оценувајќи дека работничките права мора да останат законски гарантирани и да не зависат од поединечни договори. Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее. Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката позиција на работникот, особено имајќи предвид дека работниците со пониски примања и несигурни форми на вработување се најизложени на притисоци.

Мрежата за заштита од дискриминација остро се спротивставува на предлогот на Стопанската комора за неработните денови… Мрежата за заштита од дискриминација остро се спротивставува на предлогот на Стопанската комора за неработните денови и нивно индивидуално договарање меѓу работникот и работодавачот. Порачуваат дека работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори. Нивното користење не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката моќ на работникот.

Во реакцијата, Мрежата наведува дека користењето на работничките права не смее да зависи од волјата на работодавачот или од преговарачката позиција на работникот, особено имајќи предвид дека работниците со пониски примања и несигурни форми на вработување се најизложени на притисоци. „Работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори. Нивното користење не смее.

Мрежата за заштита од дискриминација по предлогот на Стопанската комора за неработните денови, односно за намалување на нивниот број и за престанок на практиката неработниот ден што се паѓа во недела да се префрла во понеделник, реагираше остро велејќи дека „Работничките права не се трошок за кратење!“. Мрежата исто така застанува остро против идејата неработните. Мрежата за заштита од дискриминација по предлогот на Стопанската комора за неработните денови, односно за намалување на нивниот број и за престанок на практиката неработниот ден што се паѓа во недела да се префрла во понеделник, реагираше остро велејќи дека „Работничките права не се трошок за кратење!“. Мрежата исто така застанува остро против идејата неработните денови да станат предмет на индивидуално договарање меѓу работникот и работодавачот. „Работничките права мора да бидат заштитени со закон и колективни договори.

Македонската православна црква – Охридска архиепископија се изјасни против иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни денови по верска основа, нагласувајќи дека верските празници имаат многу пошироко значење од нивното влијание врз работниот процес и продуктивноста. Од МПЦ-ОА посочуваат дека празниците се значаен дел од духовното и културното наследство и сведоштво за долгогодишната поврзаност на македонскиот народ со Црквата. Според Црквата, празникот претставува време посветено на одбележување важни настани и личности од црковната историја, но и можност верниците да се оддалечат од секојдневните обврски и повеќе да се посветат на верата, семејството и ближните.

Македонската православна црква – Охридска архиепископија се спротивстави на иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни верски празници, оценувајќи дека нивното значење е многу пошироко од прашањата поврзани со Македонската православна црква – Охридска архиепископија се спротивстави на иницијативата на Стопанската комора за намалување на бројот на неработни верски празници, оценувајќи дека нивното значење е многу пошироко од прашањата поврзани со.